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Ad una prima e sommaria lettura, mi pare che le argomentazioni indicate nei documenti allegati partano dal presupposto che il nostro sia un contratto di diritto pubblico. Tale non sembrava essere fino a ieri e, quindi, saremmo rimasti esclusi dalla fattispecie suggerita dal collega di Metrocampania NordEst. Insomma, non sarebbe esistito impedimento per l'applicazione a del contratto di solidarietà. Dicevo, però, che tale poteva essere la situazione fino ad ieri, in quanto la legge SALVA EAVBUS si basa proprio su un parere dell'Avvocatura di Stato che ha individuato nei lavoratori di quell'azienda dipendenti della Regione. Insomma, il quadro normativo si complica ulteriormente e lascia il campo a molteplici interpretazioni giudiridiche. Vedremo...
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